Een ambitieus en realistisch meerjarenplan
Een ambitieus en realistisch meerjarenplan brengt het gedeelde doel van jouw organisatie tot leven.
Zo’n plan begint met drie vragen:
- Wat was de basis voor het ontstaan van onze organisatie?
- Waar staat onze organisatie nu?
- Waar willen we naartoe?
Vervolgens geeft het plan inzicht in wat de meest waardevolle interne en externe verbeterkansen zijn en hoe kan worden samengewerkt om ze succesvol te benutten.
Het plan wordt in handzame vorm gedeeld met alle medewerkers. Zodat zij geïnspireerd, doelgericht en voortvarend aan de slag kunnen.
Stap 4 van het InMensGrow-programma: Hoe komen we van A naar B?
Begin met de Leadership Experience
Eén dagdeel met jou en je directieteam. Daarna weet je of dit bij jullie past, en wij ook.